国产亚洲精品首页在线播放

一、招聘崗位
研發主管（薪資待遇：3500-5000元/月）
?本科及(ji)以上學歷(li)，藥學、中(zhong)藥學等(deng)相關(guan)專業；熟悉高效液相色(se)譜儀、氣相色(se)譜儀、紫外分光(guang)光(guang)度計(ji)的使用，并(bing)會解決操作中(zhong)常見的一些問(wen)題(ti)；熟悉新藥申報流程及(ji)法規；熟悉中(zhong)藥及(ji)化藥固體制劑工藝制備過程；有相關(guan)工作經驗者優先

現場質量管理QA（薪資待遇：3000-4500元/月）
?本(ben)科及以上學(xue)歷，藥學(xue)、制藥工(gong)程等相關專業； 良好的(de)英語書面表達(da)能力，有相關工(gong)作經驗者優先錄(lu)用。

調度員（薪資待遇2800-3500元/月）
?大(da)專及(ji)以上學歷(li)，生物工(gong)程、發酵(jiao)、工(gong)業(ye)工(gong)程等相(xiang)關(guan)專業(ye)；1年以上工(gong)作經(jing)驗者優先。

庫管員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專及以(yi)上學歷，物(wu)流(liu)管理、會計相(xiang)關專業；一(yi)年以(yi)上相(xiang)關工(gong)作經(jing)驗者優先(xian)；

過磅員（薪資待遇2500-3200元/月）
?中專(zhuan)及(ji)以上學歷(li)，專(zhuan)業不限；一年(nian)以上相關工作經驗者(zhe)優(you)先(xian)；

化驗員（薪資待遇：2700-4000元/月）
?大專(zhuan)及(ji)以(yi)上學(xue)歷(li)，制藥(yao)工程、分析化學(xue)、藥(yao)物制劑學(xue)相關專(zhuan)業；1年以(yi)上工作經驗者優先。

水汽檢修焊工/燃料檢修焊工/維修工（薪資待遇3500-6000元/月）
?具有高壓(ya)(ya)焊工(gong)證或者(zhe)壓(ya)(ya)力(li)容器證、鉗工(gong)、機械(xie)類專業工(gong)作經驗3年以(yi)上(shang)。

汽機司機/鍋爐司爐2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及(ji)以上學歷，熱能動(dong)力及(ji)電廠自動(dong)化專業(ye)，有工(gong)作經驗者優先。

汽機副司機/鍋爐副司爐2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大專及以上學(xue)歷，熱能動力(li)及電(dian)廠自(zi)動化專業，有工(gong)作經驗者優先(xian)。

電氣運行主值2人（薪資待遇4000-7000元/月）
?大專及以上學歷，電(dian)氣自動化、機電(dian)一體(ti)化相關專業，有(you)工作(zuo)經驗(yan)者優先。

電氣運行副值2人（薪資待遇3000-4500元/月）
?大(da)專(zhuan)及(ji)以上(shang)學歷，電氣(qi)自(zi)動化、機電一(yi)體(ti)化相關專(zhuan)業，有工作經驗者優先。

維修電工（薪資待遇3500-7000元/月）
?高中以上(shang)學(xue)歷(li)，有電工證；有3年(nian)以上(shang)維修電工經(jing)驗，對(dui)生產弱電較(jiao)精通，并可(ke)以進行一般的機械維修

水暖技術專工（薪資待遇3000-5000元/月）
?中專及(ji)以上學歷，從事過供熱行業，有豐富的工作(zuo)經驗(yan)，懂得供熱管網敷設、增容、驗(yan)收等。

發酵崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專及以上學歷；生物(wu)技(ji)術、生物(wu)工程等相(xiang)關專業；有相(xiang)關工作(zuo)經驗者優先。

提煉崗位若干（薪資待遇：3000-4500元/月）
?中(zhong)專(zhuan)及以上學歷(li)；化(hua)工工程與工藝、應用化(hua)學等(deng)相(xiang)關(guan)(guan)專(zhuan)業(ye)；有相(xiang)關(guan)(guan)工作經驗(yan)者(zhe)優先。

配料員/包裝員/污水處理（薪資待遇：3000-4500元/月）
?高中及以上學歷；工作踏實，有較強的責任(ren)心(xin)。

循環水值班員（薪資待遇3000-5000元/月）
?高中及以上學歷，化(hua)工專業(ye)或者制藥專業(ye)即可

保安2名（薪資待遇：2500-3500元/月）
?男性，工作踏實，有(you)較強的(de)責任心；退伍軍人優先(xian)錄用。

廚師1名（薪資待遇：3000-4000元/月）
?擅長員工(gong)餐、炒大鍋菜(cai)，較好(hao)的烹飪技能；工(gong)作踏(ta)實，有較強(qiang)的責任心，能吃苦耐(nai)勞(lao)。

清潔工/廚工（薪資待遇：1800-2500元/月）
?50歲(sui)以下(xia)，工(gong)作踏實。

二、薪資福利體系
1、有競爭力的薪酬待遇
公司有完善的薪酬制度體系，向員工提供有競爭力的薪酬待遇、富有挑戰的工作、廣闊的發展平臺和晉升空間。
為鼓勵員工在成本、產量、質量、安全等方面的突出貢獻或在某一方面的優異表現，公司設立額外的獎金及時給與重獎。
通過內部績效考核體系，使員工績效表現同薪酬回報緊密聯系，確保優秀員工獲得更多的認可與激勵。
2、完善的保障體系
公司嚴格按照國家法律規定，為員工提供完善的社會保障體系：
與每位員工簽訂正式勞動合同；
為每位員工繳納養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險；
為每位員工繳納住房公積金。
3、優越的員工福利
為豐富員工業余文化生活，公司建有員工之家，內設羽毛球場、乒乓球場、圖書館、電子閱覽室等場館；
公司每位員工可享受國家法律法規規定的各類假期；
公司每年組織一次全員免費體檢，使您對自己的身體了如指掌；
公司為員工提供免費的集體宿舍，并設有大型清真餐廳，提供低價優質飯菜；
公司工會經常組織員工舉行文藝匯演、運動項目比賽等集體文娛活動，積極開展困難員工幫扶；
公司為每位員工發放節日福利，如中秋福利、春節福利、元旦福利、三八福利等。
4、人性化的個人假期
員(yuan)工連續司齡滿(man)一年及以上(shang)即可(ke)享(xiang)受(shou)5—10天的帶薪年休假(jia)；除(chu)此之外(wai)員(yuan)工還可(ke)以享(xiang)受(shou)婚假(jia)、產假(jia)、哺乳(ru)假(jia)，護(hu)理假(jia)、探親假(jia)等(deng)假(jia)期。